Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie

woj. mazowieckie

  1. 1. Czy w Pani/Pana opinii w miejscu pracy panuje mobbing?
    39 GŁOSÓW
    (62.9%)
     
    TAK
    23 GŁOSY
    (37.1%)
     
    NIE
     
  2. 2. Jak określiłaby Pani/Pan atmosferę w swoim miejscu pracy:
    8 GŁOSÓW
    (12.9%)
     
    wrogą
    21 GŁOSÓW
    (33.87%)
     
    nieprzyjazną
    9 GŁOSÓW
    (14.52%)
     
    neutralną
    1 GŁOS
    (1.61%)
     
    przyjazną
     
  3. 3. W jaki sposób, w Pani/Pana ocenie, traktowani są pracownicy w uczelni, w której jest Pani zatrudniona / Pan zatrudniony
    9 GŁOSÓW
    (14.52%)
     
    każdy jest traktowany w inny sposób
    13 GŁOSÓW
    (20.97%)
     
    w różny sposób - istnieje pracownik/grupa pracowników traktowanych gorzej
    17 GŁOSÓW
    (27.42%)
     
    w różny sposób - istnieje pracownik/grupa pracowników wyróżniana
    0 GŁOSÓW
    (0%)
     
    w ten sam sposób
     
  4. 4. Jeżeli doświadczyła Pani/Pan mobbingu w pracy, proszę wskazać kto był sprawcą tych działań?
    8 GŁOSÓW
    (12.9%)
     
    pracodawca/rektor
    33 GŁOSY
    (53.23%)
     
    przełożony/dziekan, dyrektor instytutu, kierownik zakładu
    13 GŁOSÓW
    (20.97%)
     
    współpracownik
    2 GŁOSY
    (3.23%)
     
    podwładny
    1 GŁOS
    (1.61%)
     
    inna osoba
     
  5. 5. Jakie działanie utrudniające komunikowanie się stosował wobec Pani/Pana mobber?
    15 GŁOSÓW
    (24.19%)
     
    ograniczanie możliwości wypowiadania się
    9 GŁOSÓW
    (14.52%)
     
    ciągłe (złośliwe) przerywanie wypowiedzi
    9 GŁOSÓW
    (14.52%)
     
    krzyki, wyzwiska w miejscach publicznych
    15 GŁOSÓW
    (24.19%)
     
    publiczne krytykowanie pracy
    7 GŁOSÓW
    (11.29%)
     
    nękanie przez telefon lub maile
    11 GŁOSÓW
    (17.74%)
     
    inne
    9 GŁOSÓW
    (14.52%)
     
    nie stosował działań utrudniających komunikowanie się
     
  6. 6. Jakie działania naruszające Pani/Pana wizerunek stosował mobber?
    11 GŁOSÓW
    (17.74%)
     
    publiczne ośmieszanie
    4 GŁOSY
    (6.45%)
     
    sugerowanie zaburzeń psychicznych
    20 GŁOSÓW
    (32.26%)
     
    rozsiewanie plotek
    2 GŁOSY
    (3.23%)
     
    parodiowanie ofiary
    25 GŁOSÓW
    (40.32%)
     
    obmawianie
    7 GŁOSÓW
    (11.29%)
     
    inne
    10 GŁOSÓW
    (16.13%)
     
    nie stosował żadnych działań naruszających mój wizerunek
     
  7. 7. Jakie działania naruszające Pani/Pana pozycję zawodową stosował mobber?
    6 GŁOSÓW
    (9.68%)
     
    przydzielanie zadań poniżej kwalifikacji i kompetencji
    13 GŁOSÓW
    (20.97%)
     
    przydzielanie zadań, których nie można wykonać w czasie kodeksowym
    13 GŁOSÓW
    (20.97%)
     
    odbieranie zadań, które zostały już opracowane
    8 GŁOSÓW
    (12.9%)
     
    rozliczanie zadań nieprzydzielonych
    23 GŁOSY
    (37.1%)
     
    kwestionowanie podejmowanych decyzji
    11 GŁOSÓW
    (17.74%)
     
    inne
    5 GŁOSÓW
    (8.06%)
     
    nie stosował żadnych działań naruszających moją pozycję zawodową
     
  8. 8. Jakie działania naruszające etykę wobec Pani/Pana stosował mobber?
    15 GŁOSÓW
    (24.19%)
     
    przydzielanie cały czas nowych zadań (np. wykładów)
    19 GŁOSÓW
    (30.65%)
     
    odmawianie finansowania (np. publikacji, konferencji)
    11 GŁOSÓW
    (17.74%)
     
    wymuszanie dopisywania innych pracowników do mojej pracy
    22 GŁOSY
    (35.48%)
     
    ignorowanie podczas podziału czynności (np. działań granatowych)
    10 GŁOSÓW
    (16.13%)
     
    inne
    3 GŁOSY
    (4.84%)
     
    nie stosował żadnych działań naruszających etykę
     
  9. 9. Jakie konsekwencje psychofizyczne wywołał stosowany wobec Pani/Pana mobbing?
    14 GŁOSÓW
    (22.58%)
     
    bóle głowy
    21 GŁOSÓW
    (33.87%)
     
    zaburzenia lękowe
    28 GŁOSÓW
    (45.16%)
     
    obniżona zdolność angażowania się w pracę
    31 GŁOSÓW
    (50%)
     
    spadek poczucia wartości własnej i bezradność (obniżenie samooceny i samopoczucia)
    6 GŁOSÓW
    (9.68%)
     
    myśli samobójcze
    8 GŁOSÓW
    (12.9%)
     
    inne
    2 GŁOSY
    (3.23%)
     
    nie wywołał żadnych konsekwencji psychofizycznych
     
  10. 10. Czy zareagowała Pani / zareagował Pan na mobbing dotyczący swojej osoby?
    23 GŁOSY
    (37.1%)
     
    TAK
    16 GŁOSÓW
    (25.81%)
     
    NIE
     
  11. 11. Czy zna Pani/Pan przypadki popełnienia samobójstwa z powodu mobbingu w uczelni?
    1 GŁOS
    (1.61%)
     
    TAK
    38 GŁOSÓW
    (61.29%)
     
    NIE